ARBEITSRECHT FÜR UNTERNEHMEN
Vertragsgestaltung
Wir bereiten für Sie die Alternativen auf und liefern Ihnen die Entscheidungsgrundlage bei der Gestaltung von
- Arbeitsverträgen – mit AGB-Kontrolle, Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalten, Direktionsklauseln
- Dienstverträgen
- Dienstwagenregelungen
- Betriebsvereinbarungen
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
Beratung
Wir beraten Sie, insbesondere bei
- Einstellungen und Versetzungen
- Flexiblen Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen
- Teilzeit- und Befristungsrecht
- Urlaubsrecht
- Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats
- Rechtssicherer Abmahnung und Kündigung
- Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebliches Eingliederungsmanagement, personenbedingte Kündigung)
- Aufklärung von Straftaten am Arbeitsplatz
- Konzepte zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Verhandlungen
Wir führen für Sie oder gemeinsam mit Ihnen Verhandlungen mit
- Arbeitnehmern
- Betriebsräten
- Behörden
Gerichtliche Verfahren
Wir setzen Ihre Ansprüche und Rechte auch prozessual durch.